Tarefas incompletas, retrabalho, ações repetidas e dados imprecisos. Esses são apenas alguns dos principais problemas causados pela falta de comunicação dentro de uma empresa.

Afinal, por mais que as diferentes áreas de uma organização lidem com as suas responsabilidades e problemas de forma individual, não significa que os setores não devem se comunicar constantemente.

Basta uma informação errada ou incompleta para que um projeto inteiro seja prejudicado.

Por isso, é importante que os colaboradores se comuniquem e troquem informações. Afinal, um dado que não funciona para umaestratégia pode ser o diferencial para o projeto de outro colaborador.

Com um sistema integrado, a tendência é que os canais de comunicação se tornem mais eficientes e o acesso às informações seja mais simples e rápido, agilizando os processos internos.